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第50章 事态后续（第3页）

两人对视一眼，心照不宣。

两人密谋的时候，秘书敲门进来，书记发的通知，李副厂长半个小时后到小会议室开会。

半小时后，主任以上人都到了小会议室。

小会议室的规矩就是商量事情不做会议记录。

这件事情不是什么光彩的事。

从下午3点，一直开会到了下午4点半，在距离下班半个小时的时候，终于在书记的拍板下，定下来了这次的处罚内容。

全厂30多个大小领导，直接书面批评的就有4个，其余的多少都有一些连带责任。

尤其是杨厂长被牵连最多。

处罚2000元，几乎是杨厂长一年的工资了，然后就是打扫2号食堂广场卫生3个月。

至于职务，以前是主管生产，手抓财务，挂靠保卫科和后勤。

不过经过这一搞，由书记拍板，只保留生产这一项，其他的，暂由李怀德副厂长兼任，一切等部里定夺。

杨胜利暂代轧钢厂厂长一职，这件事情上报后，具体决定，由部里定夺。

李怀德是自愿站出来的接受处罚的，一句一个没有看好下面人，自已有罪，请领导和组织惩罚他。

还说的潸然泪下。

最后象征性的罚了2个月工资，和打扫厂区大门一个月。

其他的几乎都是象征性的扣了两个月的工资，然后把厂里大大小小的地方都分了下去。

就连书记都自罚了一个月的工资，又罚了打扫一片地方，那就是挨着李怀德向后一点的那一段路。

那里是最亲近工人的地方，所以，理应由书记打扫。

至于傻柱，经查，常年克扣工人伙食，就是人民群众中最大的蛀虫，直接上报部里，然后下放京郊农场，劳动改造1年，以观后效。

跟着去的，还有食堂主任，和后勤主任，这两人算是推出来的替罪羊。

趁着还有时间，立刻通报全厂，让工人同志们，知道厂领导的决心，绝对不会和黑恶势力为伍，更不会成为他们的靠山。

书记秘书亲自拿着整理好的文件去了广播室。

那么接下来就是分赃环节了。

李怀德算是最大的赢家，全厂除了生产，几乎一手抓。

至于后勤主任，给出去又能怎么样。

直接提名了黄春华，书记考虑了一下，拍板同意，不过是暂代后勤主任，以观后效，至于能不能转正，看他以后的表现。

李副厂长也直接答应，这是流程而已，谁不知道暂代这个也就是个说说，谁信谁是傻子。

至于食堂主任，李副厂长已经有了人选，厂里就需要这么刚正不阿的人管理食堂这个油水重区。

李副厂长本来可以一言而断的，毕竟这是他的三分地。

但是还是提了出来。

众人的小心思就活泛了起来。

这小子在这个位置上，还不是想怎么捏就怎么捏？

就是仓库，那些数量，啥时候特么多过？

想弄你都不需要理由，查仓库就行。

书记也是很隐晦的看了李怀德一眼，点头同意了下来。

是呀，油水重灾区，需要一个像小同志的人在，英雄不问出处，职位胜任不分年龄。

在书记的拍板下，白宝山干了一天的16级办事员，一下子进入了系统之中，一跃成为了行政18级正科大佬。

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